Beteendeanalys av organisationen
Kompetensbehov och problem konkretiseras: vilka beteenden behöver öka, minska eller läras in — och vad vidmakthåller dagens mönster?
- Vad är KBT?
- /
- Olika former av KBT
- /
- OBM
Form av KBT · Tillämpad beteendeanalys
OBM
Organisationspsykologi
Samma systematiska sätt att analysera och förändra beteenden som används i klinisk behandling kan tillämpas på arbetsplatser — i organisationsutveckling, konflikthantering och arbetsmiljöarbete.
Vad är OBM?
Beteendeterapins arbetssätt fungerar också utanför mottagningen — i organisationer, arbetsgrupper och ledarskap.
Samma systematiska sätt att analysera och angripa problem som beteendeterapeuter använder i sin kliniska verksamhet kan användas i en rad andra sammanhang: organisationsutveckling, konflikthantering, organisatorisk och social arbetsmiljö, förebyggande av fysiska arbetsskador — och till och med butiksstölder.
Olika organisationer behöver olika typer av kompetens. Med hjälp av beteendeanalys kan kompetensbehoven konkretiseras och specificeras, och utifrån analysen kan man arbeta vidare med metoder för chefsutveckling, personalutveckling, konflikthantering och organisationsutveckling.
OBM i ett nötskal
Tre användningsområden i arbetslivet.
Beteendeanalysen gör behoven konkreta — och inlärningspsykologin gör förändringarna varaktiga.
Utveckling av chefer och medarbetare
Utifrån analysen används metoder för chefsutveckling, personalutveckling, konflikthantering och organisationsutveckling.
Varaktig förändring
Med kunskaper från inlärnings- och gruppsykologi kan förändringar på arbetsplatser inte bara initieras — utan också vidmakthållas.
Fördjupning
Beteendeanalys i arbetslivet.
Arbetssättet är detsamma som i klinisk beteendeterapi: kartlägg beteenden, situationer och konsekvenser — och förändra det som vidmakthåller problemen. Skillnaden är arenan: arbetsplatsens vardag, gruppens samspel och organisationens strukturer.
Aktiv hjälp till arbetslösa i form av jobbklubbar har sin grund i beteendeterapeutiska insatser i USA.
I Sverige använde Arbetsmarknadsstyrelsen modellen med framgång under ett femtontal år — ett exempel på hur beteendeterapeutiska principer kan skala från individen till samhällsnivå.
Ytterligare läsning
Läs vidare om organisationspsykologi.
Fördjupande resurser hos andra avsändare. Länkarna leder till externa webbplatser.
BTF ansvarar inte för innehållet på externa webbplatser.
Vill ni utveckla er organisation?
I BTF:s register hittar du legitimerade behandlare inom kognitiv beteendeterapi över hela landet.